Користуючись тим, що завтра - Міжнародний жіночий день, я хотів би поговорити з вами про важливу проблему в суспільстві, для всіх людей і для будь-якої родини, і це те, що ми не повинні залишати поза увагою: роль жінок у нашому суспільстві і як це пов'язано з спільна відповідальність у сім'ї та суспільствіЩе кілька десятиліть тому жінки були обмежені патріархальним світом, де їх змушували вірити, що їхня роль полягає у вихованні дітей та вдячності чоловікам за зусилля, спрямовані на заробіток.
Можливо, для деяких людей термін «жорстокий» є занадто перебільшеним, і вони захищатимуть себе, кажучи та захищаючи ідею, що багато з цих жінок були щасливі вести таке життя, і не вступаючи в цю дискусію, можна лише кивнути і сказати, що це правда. Але було також багато жінок, які змирилися з тим, що пожертвували своїми мріями. за те, що вони жили тим способом життя, який нав'язує їм суспільство, подобалося їм це чи ні.
На щастя, все це змінюється, і хоча залишки того застарілого суспільства все ще залишаються, жінки наполегливо боролися за те життя, яким вони насолоджуються сьогодні. Так, можливо, це так. Більше роботи для жінок, які, окрім того, що є домогосподарками, працюють поза домомВони повинні виховувати своїх дітей, а також насолоджуватися життям. Але це можливо, і багато хто з нас любить це робити.
Щоб це було правдою, щоб жінка справді відчувала себе вільною у своєму життєвому виборі, і щоб факт того, що вона жінка, не змушував її почуватися ні на щабель нижче чоловіка (навіть за зарплатою), тоді… Це потрібно починати з дому, бо діти – це майбутнє. І те, що вони бачать вдома, вони передадуть суспільству, в якому розвиватимуться та стануть дорослими.
Що таке співвідповідальність у сім'ї та суспільстві?
Коли ми говоримо про рівність та роль жінок, недостатньо просто згадати про баланс між роботою та особистим життям. Важливо запровадити концепцію сімейна та соціальна спільна відповідальністьСпільна відповідальність, простіше кажучи, збалансований розподіл домашніх справ та обов'язків по догляду між чоловіками та жінками, щоб тривалість життя обох груп була розподілена справедливо.
Це включає набагато більше, ніж просто періодичне прання. Це передбачає рівний розподіл роботи. організація будинку, то виховання синів і дочок, то догляд за залежними особами а також емоційна праця що підтримує сім'ю. Коли є спільна відповідальність, професійна кар'єра, здоров'я та благополуччя жінок більше не зазнають такого негативного впливу вимог догляду.
Крім того, спільна відповідальність не обмежується чотирма стінами дому. Це символізує глибоку соціальну трансформацію. в якому державні адміністрації, компанії, освітні центри та соціальні структури беруть на себе свою частину відповідальності за те, щоб чоловіки та жінки могли піклуватися та працювати в рівних умовах.
Професійний розвиток: робота та навчання
Професійний розвиток у нашому суспільстві стає дедалі вимогливішим, щоб йти в ногу з часом, у соціальних спільнотах, які постійно розвиваються та зростають. Ще відносно недавно чоловіки мали пріоритетний доступ до освіти та університетських дипломів, які вважалися виключно «чоловічими». На щастя, цю межу вже подолано, і жінки мають свободу обирати бажаний університетський ступінь. розвиватися професійно в тій галузі, яку ми прагнемо.
Проте, Формальна рівність у доступі до освіти не завжди перетворюється на реальну рівністьВибір кар'єри все ще сильно залежить від гендерних стереотипів, і багато жінок продовжують зосереджуватися на професіях, пов'язаних з доглядом, які зазвичай недооцінені та низько оплачуються.
Але що відбувається, коли жінка стає матір'ю? Чи закінчується її студентське життя назавжди, бо вона має піклуватися про своїх дітей? Зовсім ні. Материнство не повинно бути кінцем освітнього розвитку.А за підтримки партнера та родини чи соціальної мережі можна знайти баланс, щоб обоє батьків мали однакові можливості для навчання.
У випадку з роботою, Жінки продовжують стикатися з подвійним тягаремЩоб довести, що вони такі ж здібні, як і їхні колеги-чоловіки, і водночас задовольняти сімейні очікування, які в першу чергу покладаються на них. Здається, що навіть сьогодні жінкам доводиться підніматися на сходинку вище за зарплату та визнання, бо важко усвідомити, що жінка здатна виконувати ту саму роботу, що й чоловік, з такими ж або навіть більш задовільними результатами.
Заходи щодо балансу між роботою та особистим життям, такі як скорочений робочий час, відпустка для догляду за дитиною або гнучкий графік роботи, все ще здебільшого запитуються жінками. Це має прямі наслідки для їхнього життя. кар'єрні шляхи: менше підвищення по службі, нижчі зарплати, більша нестабільність зайнятості та більше людей, які відмовляються від особистих проектів.
Ось чому так важливо, щоб трудова політика, компанії та сама сімейна культура були орієнтовані на спільна відповідальність за отримання цих дозволів та заходівКоли батько також скорочує свій робочий час, щоб доглядати за дітьми, коли чоловік помітно бере участь у догляді за дітьми у своїй компанії, він сприяє тому, що материнство більше не розглядається як виключно жіноча робоча «проблема».
Рівні можливості та гендерна рівність
Протягом десятиліть жінки боролися (і продовжуватимуть боротися) за рівні можливості, на які вони заслуговуютьНа жаль, існують суспільства з різними культурами, які досі не здатні побачити цей дуже важливий крок не лише для жінок, а й для суспільства в цілому. Активна роль жінок у суспільстві приносить лише користь з будь-якого ракурсу, з якого на це дивишся.
Чоловіки та жінки багато в чому відрізняються, але це також правда Ми доповнюємо одне одного, щоб справи йшли кращеЦе відповідальність кожного з нас – рухати наш світ вперед, і це неминуче передбачає сумнів у традиційних ролях, які майже виключно приписують догляд жінкам.
Спільна відповідальність ґрунтується на гендерна рівністьТобто, у справедливому розподілі ресурсів, часу та обов'язків. Це включає вільний час, фізичну та емоційну енергію, дохід, а також ризики для здоров'я, пов'язані з подвійним тягарем, який несуть так багато жінок.
Коли обов'язки з догляду розподілені нерівномірно, традиційні гендерні моделі зберігаються: Вони піклуються, вони виробляютьПорушення цієї моделі вимагає глибокої трансформації переконань, звичок та очікувань. Йдеться не лише про «допомігу» чоловіків, а й про те, щоб вони брали на себе відповідальність за власні дії. повна та свідома відповідальність вдома та з родиною.
Рівні можливості також відображені в освітній сфері, оскільки Діти повинні мати можливість займатися своєю професією без стигми. Ані гендерні упередження. Бачити вдома, що і батько, і мати беруть участь у всіх завданнях (від зміни підгузка до полагодження пробки), руйнує такі ярлики, як «це для дівчаток» чи «це для хлопчиків».
Домашні справи: реальний та усвідомлений розподіл
І як я вже згадував раніше, жінка, незалежно від того, чи працює вона, чи ні, не є нічиєю рабинею, тому Домашні справи є обов'язком усіх членів сім'ї одного дому, щоб жити разом у злагоді.
Хоча кожна сім'я різна, і спосіб розподілу завдань залежатиме від сімейних обставин, є певним і не повинно бракувати того, щоб рівність та рівність у виконанні домашніх справУ цьому сенсі і чоловіки, і жінки повинні розподіляти домашні справи відповідно до вільного часу та своїх фактичних потреб, щоб спільне життя було ефективним, а обидва учасники брали активну участь.
Коли ми говоримо про домашні справи, ми маємо на увазі не лише прибирання чи приготування їжі. Ми також включаємо... управління фінансами домогосподарства, планування покупок, ремонт та обслуговування будинку, організація медичних оглядів, шкільних та позакласних заходів, а також усі логістичні питання, які забезпечують функціонування сімейного життя.
Значна частина цього тягаря непомітна і часто лягає на жінок у вигляді розумове навантаженняСаме вони пам'ятають дати, передбачають потреби, координують графіки та передбачають проблеми. Спільна відповідальність передбачає, що це планування також є спільним, а не лише конкретне виконання певних завдань.
Простий інструмент для руху вперед – це сісти всією родиною, скласти детальний список усіх домашніх справ (включаючи дрібні та, здавалося б, незначні) та розподілити їх. чітко та послідовноРозподіл обов'язків періодично переглядається. Мета полягає не в тому, щоб усе було жорстко розподілено 50/50, а в тому, щоб усі дорослі в домогосподарстві відчували однакову відповідальність за безперебійне функціонування дому.
Діти це побачать, і це буде дуже важливим прикладом для них і для їх внутрішнього розвитку. Зростання в спільно відповідальній родині Це вчить їх, що турбота не має статі, і що всі люди заслуговують на час для відпочинку, навчання, роботи та насолоди.
Догляд за дітьми та іншими утриманцями
Так само, як колись вважалося, що жінки відповідають за приготування їжі та прибирання вдома, також вважалося, що жінки повинні бути повністю відповідальними за виховання дітей, а батько — це лише взірець дисципліни, якого діти повинні наслідувати, щоб слухатися (часто через страх і помилкове розуміння дисципліни). Ця концепція наголошувала на виключна відповідальність за виховання дітей з боку жінки.
Це в минулому, а в наші дні відомо, що дітям потрібно активна, рівноправна та скоординована участь обох батьків щоб виховання, освіта та емоційний зв'язок з обома були доречними для їхнього розвитку та емоційного благополуччя. Роль батька під час вагітності, пологів та виховання дітей таке ж важливе, як і материнське.
Дітям потрібно набагато більше, ніж одяг, житло та гаряча їжа. Їм потрібно відчувати, що батьки також на їхньому боці.що обидва беруть участь у щоденних завданнях (купання, домашні завдання, візити до лікаря, емоційна підтримка) та що вони можуть розраховувати на будь-кого з них у висловленні своїх почуттів.
Спільна відповідальність також включає турботу про інші утриманці в сім'ї, наприклад, догляд за людьми похилого віку, хворими або людьми з інвалідністю. Традиційно ці завдання покладалися на дочок, невісток та інших родичок жіночої статі, що призводило до величезного та значною мірою невизнаного тягаря. Більш справедливий розподіл цієї турботи, пошук ресурсів підтримки та вимога належних державних послуг є ключовими аспектами досягнення рівності.
Статистика досі показує, що Здебільшого це жінки, які припиняють працювати або скорочують свій робочий час, щоб доглядати за своїми дітьми. дітям або родичам, що перебувають на утриманні. Така відсутність спільної відповідальності перешкоджає працевлаштуванню жінок, збільшує розрив у заробітній платі та змушує багатьох жінок жертвувати своїм часом, цілями та можливостями.
Навчання дітей з раннього віку розумінню того, що догляд за дитиною є цінним і спільним завданням, є однією з найкращих інвестицій у майбутнє. Бачити, як їхні батьки розподіляють обов'язки, відкрито говорять про час, втому та потреби, а також просять про допомогу, коли це необхідно, сприяє їхньому виростанню з більш егалітарна та емпатична перспектива.
Емоційна праця та сімейне благополуччя
Коли ми говоримо про спільну відповідальність, ми зазвичай спочатку думаємо про матеріальні завдання, але є не менш важливий аспект: емоційна працяЙдеться про всі ті дії, які покращують самопочуття та забезпечують емоційну підтримку інших та себе: уважне слухання, надання підтримки, плекання стосунків, вирішення конфліктів, організація святкувань чи особливих моментів, супровід плачу та розчарування.
Ця робота також дуже фемінізовані та недостатньо визнаніБагато матерів беруть на себе емоційне управління сім'єю: вони уважно стежать за самопочуттям своїх дітей, пам'ятають про дні народження, підтримують контакт з родичами, виступають посередниками у суперечках і намагаються переконатися, що «з усіма все гаразд». Хоча це важлива робота для благополуччя сім'ї, її рідко розглядають як відповідальність, яку слід розділяти.
Спільна відповідальність передбачає, що Чоловіків і жінок слід навчати та залучати до емоційної підтримки сім'ї. Батько, який сідає і без осуду вислухає свого сина-підлітка, супроводжує його під час істерики, організовує візит до хворого родича, усвідомлює власні емоції та ділиться ними, також є потужною формою рівності.
Робота над цим аспектом передбачає покращення спілкування в парах та сім'яхПрактикуйте активне слухання, визнавайте почуття одне одного та домовляйтеся про те, як справлятися з щоденною напругою. Спільна відповідальність полягає не лише в тому, щоб кожна людина мовчки виконувала свою частину роботи, а й у спільному будівництві способу життя, який піклується про всіх членів сім'ї.
Ставлення, засноване на повазі до власного досвіду, турботі про себе та пошуку прості стратегії для покращення співіснування (наприклад, узгодження часу відпочинку, визначення особистого простору або розподіл відповідальності за вирішення певних конфліктів) допомагає гарантувати, що ніхто не відчуває, що він постійно несе емоційний тягар сім'ї.
Модель горизонтальних відносин
У цьому сенсі дітям з раннього віку потрібно бачити горизонтальні стосунки між чоловіком і жінкою щоб вони виросли, знаючи, що обидва живуть з рівними можливостями та правами, що зрештою є тим, що потрібно суспільству для руху вперед.
Горизонтальний зв'язок не означає, що все розділено математично, а радше те, що Немає несправедливих ієрархій влади У сім'ї обговорюються важливі рішення, вислуховуються думки, визнаються помилки та святкуються успіхи як команда. У таких стосунках моделі мужності та жіночності є більш гнучкими, і кожна людина може вільніше розвивати свою ідентичність.
У тих суспільствах, де роль жінок все ще закріплена в минулому, настав час рухатися вперед і знайти той переломний момент, коли і чоловіки, і жінки усвідомлять, що Вони подорожують на одному човніСпільна відповідальність є фундаментальним інструментом для досягнення цієї мети, оскільки вона показує у повсякденному житті, що рівність — це не загроза, а покращення для всіх людей.
Кожен жест має значення: компанія, яка коригує графіки з урахуванням усіх своїх співробітниківБатько, який бере відпустку у зв'язку з народженням дитини, мати, яка делегує завдання без почуття провини, школа, яка навчає принципам рівності, адміністрація, яка розробляє державну політику на основі спільної відповідальності. Усі ці зміни, разом узяті, можуть значно скоротити час, необхідний для подолання гендерного розриву, якщо ми збережемо нинішній підхід. статус-кво струм
Рух до спільної відповідальності домівок та суспільств не є ні легким, ні швидким, оскільки він передбачає перегляд глибоко вкорінених переконань та відмову від певних привілеїв. Однак переваги величезні: Краще самопочуття, більше справжнього вільного часу для всіх, краще здоров'я, збалансований професійний розвиток та здоровіші сімейні стосункиВибір цієї моделі — це конкретний, щоденний спосіб побудувати справедливіший світ для наших дочок і синів, а також для нас самих.